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企业选择无锡IT人才外包和自己招聘IT人才确实存在一些区别，主要体现在以下几个方面：

成本：自招人开发需要承担招聘、培训、薪资、福利等成本，而无锡IT人才外包可以节省这部分成本，降低企业的运营成本。

人才获取速度：自招人开发需要经过招聘、面试、培训等过程，而无锡IT人才外包可以快速地为企业提供所需的IT人才，节省了时间成本。

灵活性：无锡IT人才外包可以根据企业的需求随时调整人员数量，具有较强的灵活性。而自招人开发则相对固定，调整人员数量较为困难。

人才专业性：自招人开发可能受限于企业自身的人才储备，无锡IT人才外包可以为企业提供更多专业性的IT人才，满足企业多样化的需求。

管理难度：自招人开发的管理相对较为复杂，包括人员招聘、培训、考核等，而无锡IT人才外包则由外包公司负责管理，企业可以减轻管理负担。

项目风险：自招人开发可能存在人员离职、技能不足等风险，而无锡IT人才外包公司一般有丰富的项目经验和人才储备，可以降低项目风险。

知识产权和保密性：自招人开发在知识产权和保密性方面可能存在一定的风险，而无锡IT人才外包公司通常会签订保密协议，保护企业的知识产权和商业秘密。

综上所述，企业选择无锡IT人才外包和自己招聘IT人才在成本、速度、灵活性、专业性、管理难度、项目风险以及知识产权和保密性等方面都存在一定的区别。企业在选择时，应结合自身需求、资源和实际情况进行权衡。如果企业需要降低成本、提高效率并具备一定的项目管理能力，可以选择无锡IT人才外包。如果企业需要更好地控制项目进度和质量、保持稳定性并保护商业秘密，可以选择自招人开发。